Kuuluvuse kultuur



Kaasatusest räägitakse paljudes organisatsioonides.
Rõhutatakse tiimitunnet, ühiseid väärtusi, avatust. Ja see on hea.
Aga ometi jääb midagi justkui puudu. Mõni inimene hoiab ennast tagasi. Mõni ei tunne end päriselt nähtuna. Heatahtlikkust on, aga sügavamat usaldust mitte.

See koolitus ei õpeta ainult paremini suhtlema ega kutsu lihtsalt positiivsemalt mõtlema.
Me ei alusta eesmärkidest.

Me alustame inimese kogemusest:

Mida tähendab kuuluda?
Kuidas tekib sisemine turvatunne?
Kuidas aitab kuuluvus päriselt vähendada kroonilist stressi ja ennetada läbipõlemist?
Millal inimene julgeb kaasa mõelda, kui ta mõtleb teisiti?
Kuidas tunda end tegelikult kuuluvana – mitte lihtsalt kaasatuna?

Miks see ei ole järjekordne kaasamise koolitus?

See koolitus ei keskendu sellele, kuidas inimesed peaksid rohkem pingutama, et sobituda. Vastupidi – me uurime, kuidas kultuur saab ise muutuda, et erinevad inimesed tunneksid end turvaliselt, vabalt ja väärtuslikuna just sellisena, nagu nad on.

Me ei looda pelgalt “tiimivaimu”, vaid loome turvalist ja elusat kuuluvuse ruumi, kus vaikimine ei ole tõrjutus, ehedus ei tähenda pingutust ja osalus ei eelda ühtemoodi olemist.

Me ei räägi kuuluvusest kui küsimusest, kes kuulub tiimi nimekirja, vaid kui kogemusest: kas sa tohid siin olla päriselt selline, nagu sa oled?


See koolitus sobib, kui ...

… sinu tiimis ollakse küll sõbralikud, aga jääb mulje, et kõik ei saa kaasa mõelda ega kaasa rääkida oma moel.

… sa tunned, et mõni inimene jääb justkui välja – mitte pahatahtlikkuse, vaid vaikimisi normide ja eelduste tõttu.

… sa ei otsi lihtsalt tiimiüritust, vaid tahad luua kultuuri, kus ka vaiksed hääled, erinevad tööviisid on teretulnud.

Koolituselt saad kaasa:

  • selguse, miks kuuluvus ei teki pelgalt sõbralikkusest või ühistest väärtustest.
  • teadmised sellest, kuidas kuuluvus tekib läbi turvatunde, nähtavuse ja valikuvabaduse.
  • tööriistad, kuidas juhtida arutelusid nii, et osaleda saab ka see, kelle mõtteprotsess või tempo on teistsugune.
  • väikeseid kultuurilisi nihkeid, mida saad kohe proovida ilma üle pingutamata.

Kestus ja maksumus:


2–3 tundi, kohandatav vastavalt grupi suurusele ja soovitud sügavusele. Maksumus alates 590 eurot.

Soovi korral saab kujundada ka terve tiimitöö- või arengupäeva, kus kuuluvus ei ole pelgalt sõna, vaid kogemus.